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2026年8月17日、日本弁護士連合会は、「不法滞在者ゼロプラン~強力推進パッケージ~」に反対する会長声明を公表しました。私はこの声明を読み、あらためて日本の入管行政について考え始めました。
「うちの商品は、使ってもらえれば良さが分かる」「一度取引をしてもらえれば、長く付き合ってもらえる」中小企業の経営者から、こうした言葉を聞くことがあります。
前回は、人も会社も、環境の変化の中で生きているという話をしました。人口が減り、技術が変わり、働く人の価値観も変わっています。しかし、企業を取り巻く大きな変化は、それだけではありません。
人は、環境や役割が変わるたびに、自分自身も変化していきます。会社も本来は同じです。ところが、会社では、かつて成功した方法が組織の中に残り、環境が変わった後も同じ判断を続けてしまうことがあります。
経営者は一人で考えるべきか、外に出るべきか──孤独な判断が偏らないために経営者には、一人で考える時間が必要です。誰にも邪魔されず、数字を見つめ、事業の将来を考え、重要な判断を下す。これは経営者にしかできない大切な仕事です。
はじめに:静かな変化の真っただ中でChatGPTが登場してから、世の中は急速に変わり始めました。
インボイス制度の廃止を求める税理士の会から賛同のお願いがございます。 全政党に、インボイス制度廃止法案の提出を求める要請文を送付しました。ついては、下記のリンク先より本アクションへの賛同をお願いします。組織・個人を問いません。 
中小企業経営に役立つ「ローカルベンチマーク」と経営の言語化~自己理解と漸進的改善のために~
こんにちは。藁総合会計事務所です。2025年7月20日に投開票を迎える参議院選挙が迫る中、各政党から「消費税はお金持ち優遇」「消費税を減税して手取りを増やす」「給付金で生活支援を」といった政策が掲げられています。